بودجه و عملکرد شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی در دیوان محاسبات کشور بررسی شد
تاریخ انتشار: ۹ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۳۱۰۹۹
هشتمین نشست از سلسله نشستهای بررسی عملکرد و بودجه شرکتهای دولتی با حضور مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی در دیوان محاسبات کشور برگزار و طی آن بودجه و عملکرد این شرکت بررسی شد.
به گزارش شانا به نقل از دیوان محاسبات کشور، در این نشست که در ادامه نشستهای دیوان محاسبات با موضوع بررسی بودجه شرکتها برگزار شد، علی کامیار در سخنانی اظهار کرد: یکی از اهداف مهم بررسی مسائل و مشکلات شرکتهای دولتی، ارائه راهکار برای رفع مشکلات موجود است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: در این نشستها، بودجه و عملکرد شرکتهای دولتی بررسی و در صورتی که انحرافی اتفاق افتاده باشد، تذکرهای لازم ارائه میشود.
دادستان دیوان محاسبات کشور با اشاره به اینکه پیشگیری میتواند در کاهش تخلفات مؤثر باشد، تصریح کرد: این مهم در اولویت برنامههای این نهاد نظارتی قرار دارد و در کنار امور نظارتی بهدنبال ارائه راهکار برای رفع مشکلات هستیم.
در این نشست جلیل سالاری، مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران نیز در سخنانی با قدردانی از رئیس کل دیوان محاسبات کشور به جهت اهتمام و توجه به برگزاری این نشستها گفت: یکی از چالشهای موجود روش واگذاری، خصوصیسازی و شکاف قیمتی در سوخت است که باید برای این مسائل بهصورت ساختاری چارهاندیشی شود.
وی با بیان اینکه باید در کنار رونق اقتصادی و ایجاد اشتغال کاری کنیم که منابع ملی کشور حفظ شود، افزود: بازنگری در قانون میتواند راهگشای مناسب برای برطرف کردن مشکلات موجود باشد.
قدرتالله اسماعیلی، مدیرعامل و رئیس هیئت عامل سازمان حسابرسی نیز در سخنانی با قدردانی از برگزاری نشستهای هماندیشی در دیوان محاسبات کشور اظهار کرد: این نشستها به جهت همافزایی در نظارت برگزار و نکاتی که در آن طرح میشود در حسابرسیها نیز مورد توجه قرار میگیرد.
وی گفت: اساس ما در حسابرسی رعایت استانداردهای حسابرسی و تطبیق آن با قانون است و این نشستها کمک میکند در این مسیر حرکت کنیم.
در این نشست بودجه شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران در ۶ ماه نخست امسال و بودجه پیشنهادی سال آینده آن بررسی شد.
منبع: شانا
کلیدواژه: دیوان محاسبات کشور جلیل سالاری مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی دیوان محاسبات کشور نشست ها شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۳۱۰۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.